5月5日下午，武汉城建集团2023年“建设先行区·打造英雄城·续写新篇章”劳动和技能竞赛启动大会，在武汉图书馆新馆项目现场举行。

大会号召集团全体干部职工，践行劳模精神、崇尚爱岗敬业，大力营造“踔厉奋发、拼搏赶超”的干事氛围，锚定全年经营目标任务，在湖北建设全国构建新发展格局，先行区中当先锋、打头阵，凝心聚力、奋辑争先推动集团高质量发展。

▲集团党委副书记、总经理、副董事长 张敏

武汉城建集团党委副书记、总经理、副董事长张敏出席大会并作讲话。他表示，各级工会要围绕提高企业生产经营能力、管理水平，精心组织开展劳动和技能竞赛活动，激励广大职工以主人翁责任感和高昂的热情，抓好项目建设和生产经营工作，奋力开创高质量发展新局面；广大职工要踊跃参赛，赛出水平、赛出风采、赛出团结，将竞赛中激发的热情活力、学到的知识技能，转化为爱岗敬业、干事创业的动力和本领，更好服务和促进集团高质量发展。

就开展好2023年劳动和技能竞赛，张敏强调：

▍一是要突出“三个重点”。开展劳动和技能竞赛的出发点和落脚点，是更好服务和促进生产经营工作。各单位要围绕提高安全生产水平、提升职工专业技能和加快重点项目建设，深入开展“安康杯”“六比一创”“城建匠人”竞赛活动，引导职工增强安全意识、落实安全措施、强化安全管理，不断提高业务能力和技术水平，抓好项目建设和生产经营各项工作。

▍二是要抓好“三个结合”。将开展竞赛活动与重点工作结合起来，在市场拓展、房地产销售、资产运营管理、城市服务等方面开展竞赛活动，奋力冲刺年度目标。与“揭榜挂帅”攻坚行动结合起来，聚焦重点工作和难点问题，坚持靶向发力、集中攻坚，全力推动工作落实见效。与创建和谐企业结合起来，通过开展竞赛活动增强广大职工的集体荣誉感，不断提升凝聚力、向心力、战斗力。

▍三是要实现“三个提高”。要结合企业生产经营实际，开展形式多样的技能培训和竞赛活动，不断提高活动的针对性、实效性。要注重加强新技术、新产品、新工艺的应用推广，不断增强要素组织和经营管理能力，持续提高产品和服务品质。要围绕企业生产经营所需，健全和完善长效工作机制，常态化开展劳动和技能竞赛活动，不断提高企业发展活力。

▲集团党委副书记、工会主席、董事 明伟

大会由集团党委副书记、工会主席、董事明伟主持。他希望集团全体职工继续用好劳动竞赛“传家宝”，营造“爱岗敬业、甘于奉献、勇于创新、争创一流”良好氛围，圆满实现“重点工程建设有进展、安全生产有保障、职工技术能力有提升”的竞赛目标，为全面实现集团年度经营目标，促进集团高质量发展做出新的更大贡献。

为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，大会为获得2023年湖北省劳动模范称号的曾凡伟同志，获得2023年武汉市劳动模范称号的余翔、季冬兰同志颁发了劳模证书。

▲集团总经济师、工会副主席 闻广

集团总经济师、工会副主席闻广宣读了《关于表彰2022年度劳动竞赛“六比一创”“安康杯”优秀单位的通报》《关于表彰2022年度“安康杯”劳动竞赛优秀个人的通报》。2022年，集团共评选出“安康杯”劳动竞赛优秀个人36名，“安康杯”优秀单位6家，“六比一创”优秀项目3个。集团领导为获表彰的优秀单位、项目及个人代表进行颁奖。

▲2023年湖北省劳动模范、武汉建工集团股份有限公司项目经理 曾凡伟

会上，获得奖项的优秀项目及个人代表，进行了交流发言。与会人员集体观看了2022年城建集团劳动和技能竞赛成果展示报告片。

▲集团工会副主席、工会办公室主任 朱慧

▲金银潭医院应急病房楼项目技术负责人 郭明俊

集团工会副主席、工会办公室主任朱慧宣读了劳动竞赛倡议书。争创“城建匠人—未来之星”的青年团员代表、金银潭医院应急病房楼项目技术负责人郭明俊宣读劳动竞赛响应书。

大会举行授旗仪式，集团领导为争创“安康杯”先锋队、争创“六比一创”先锋队的旗手代表授旗。

大会最后在热烈的掌声中圆满结束

集团领导班子成员、总监、总经理助理、总法律顾问，集团总部部门负责同志、集团团委委员，各直管成员公司党政负责同志、工会主席、分管安全工作负责同志、安全管理部负责同志及团组织负责人，集团2023年湖北省、武汉市劳动模范，集团2022年劳动竞赛获表彰的先进单位代表、优秀个人，以及集团职工方阵代表参加本次启动大会。