为发挥青年生力军和突击队作用

鼓励青年围绕中心、服务大局

武汉城建集团团委推出对标一流 岗位建功

“我与城建共成长”系列活动之

城建青年行

组织青年深入项目一线

进一步加深对集团重点项目的认识

立足岗位实际，提升一线工作能力

7月20日，由武汉城建集团团委主办，城建资产公司团支部承办的重点项目观摩交流活动顺利开展。城服集团、都市产业集团团总支的青年员工代表一同前往全市首批青年社区“微样板”项目——“安居·常青城”青年社区保租房、壹站城商业项目，进行现场参观、座谈交流和经验分享。

现场参观环节，常青城保租房项目运营官、壹站城商业项目负责人分别向大家介绍了项目招租和运营情况，青年员工认真倾听、驻足观察、详细记录，从保租房的设计装修、贴心服务和商业项目的招商理念、运营管理中汲取了宝贵的实用经验。

现场参观后，青年员工与城建资产公司（安居集团）保障房事业部、商业资产事业部相关人员，以及项目所在社区（刘家墩社区）团组织负责人进行了座谈交流。

▷城建资产公司（安居集团）商业资产事业部相关人员介绍了公司在管商业资产的资产类型、项目概况等，分享了项目招商过程中的鲜活案例和运营管理的实战经验。

▷保障房事业部相关人员从“品质安居、智慧安居、红色安居、武汉模式、青年社区”五个方面，介绍了公司保租房运营管理的系列亮点成果，讲述了自己与城建共成长，与安居共发展的青年故事。

▷刘家墩社区团组织负责人分享了与东西湖区团委、安居集团在“共同缔造”工作和“青年社区微样板”打造方面的先进经验。

在场的青年员工和三位分享人员进行了深入交流，围绕“街区商户+保租房租户+小区业主”三方联动问题，对标行业头部企业实现自主运营问题，城服集团和安居集团在维修、保安、保洁等多领域交流合作问题，新市民、青年人和各类人才的获得感和幸福感提升问题，发表了所思所想，大家现场相互启发、共同探讨，氛围热烈。

本次活动的圆满开展，为集团青年员工搭建了宝贵的学习交流、业务探讨的平台，丰富了青年员工一线项目管理的相关经验，提升了业务水平与综合素养，进一步解放了思想，开阔了眼界，创新了思路，有效激发了集团青年员工立足岗位、担当作为的青春热潮。

大家纷纷表示，此次观摩学习深受启发，获益良多，下一步将及时固化、优化、转化交流经验成果，同时希望今后能够充分利用集团重点工程项目的丰富优势资源，组织更多的一线学习交流活动，对标对表集团标杆项目和优秀项目管理团队，鼓舞青年干事创业士气，凝聚共谋共建的青年合力，以奋发有为的精神状态、开拓进取的发展思路、扎实有力的工作措施，为集团在中国企业500强中争先进位贡献青年智慧与青年力量。