乘风破浪，向阳逐梦 

武汉城建集团200余名新入职员工集结完毕

鸿鹄初行，壮志凌云

带着心愿，载着理想

即将在集团开启筑梦新征程

7月8日，武汉城建集团召开2024年新员工入职培训会。集团党委书记、董事长应志刚出席培训会并为新员工讲授第一课，勉励他们珍惜机遇，脚踏实地在本职岗位上干出一番事业，在集团蓬勃发展的潮流中，成就精彩人生！集团党委副书记、总经理、副董事长张敏主持培训会。

集团党委副书记、董事、工会主席明伟宣读2024年集团新员工培训工作方案，集团领导葛起宏、王火生、吴克军、冯光乐出席培训会。

应志刚代表集团党委和领导班子对新入职员工表示欢迎，为大家在城建集团开启职业生涯新篇章送上美好祝愿，并简要介绍了集团历史沿革和高质量发展情况。他说，城建集团是一个实力雄厚的企业，汇聚了全市城建领域最优质的市属国有资源；城建集团是一个守正创新的企业，为优秀人才脱颖而出、施展才华提供了广阔平台；城建集团是一个蓬勃发展充满希望的企业，集团坚持以提升产品和服务品质为核心，加快发展新质生产力，加快向城市综合运营服务商转型。

应志刚强调，一代人有一代人的使命，一代人有一代人的舞台。广大新员工要珍惜机遇、脚踏实地，燃烧青春“卡路里”，按下青春“快进键”，跑出青春“加速度”，在集团蓬勃发展的潮流中成就精彩人生！为此，他向大家提出五点希望：

一是坚守初心，心有“志气”。要坚定信念，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实集团党委的部署要求；要志存高远，做怀抱梦想又脚踏实地、敢想敢为又善作善为的人；要树立“大格局”，站在集团高质量发展的大局，站在集团服务武汉加快推动“三个优势转化”、重塑新时代武汉之“重”的全局想问题、干工作。

二是担当作为，永葆“朝气”。要蓄锐气，保持“初生牛犊不怕虎”的劲头奋力拼搏，与企业共成长同发展；要勇担当，从本职工作做起，让负责任成为自身最闪亮的名片、最温暖的底色；要有冲劲，在项目建设、市场拓展、房地产销售、征地拆迁、科技创新、规划设计、商业运营等吃苦吃劲的岗位上摸爬滚打、成长成才。

三是学无止境，增长“才气”。要向书本学，善于利用大数据、人工智能等不断更新学习方式，不断补充和丰富知识储备；要向实践学，学思践悟、知行合一，才能在理论到实践的转化中出成绩；要向他人学，多向前辈讨教，多到现场学习，多参与集团内部专业培训。

四是脚踏实地，要接“地气”。要深入基层，多到最需要的地方去、多到充满挑战的岗位中去，在一线实践中锻炼成才；要笃行不怠，主动调整角色定位，尽快在各自岗位上做出业绩、展现风采。

五是清正廉洁，涵养“正气”。要锤炼品德塑造形象，树立正确的事业观，始终做到忠诚干净担当；要以案为鉴保持警惕，守住做人做事底线，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”；要严守底线慎独慎微，自觉抵制不正之风，让职业生涯在健康轨道上前进。

张敏要求，广大新入职员工要深化理解、明确目标，将集团的发展战略、企业文化及员工要求内化于心，快速适应角色转变，实现个人成长与集团发展同频共振；要遵守纪律、听从安排，培养协作精神和团队意识，展现良好的精神风貌和职业素养；要善于学习、勇于实践，更好地适应岗位需求，为集团发展贡献智慧和力量；要大胆创新、敢于突破，不断挑战自我、超越自我，为集团发展注入新的活力和动力。

会上，3名校招新员工、2名社招新员工依次作了交流发言，表示将珍惜学习机会、珍惜工作岗位，加快适应角色转换、积极调整心态状态，努力在集团高质量发展实践中贡献青春力量。

欢迎2024年新员工加入武汉城建集团

愿你们始终

不负韶华、不负期待

目光坚定、心怀希望

在武汉城建集团遇见最好的自己