根据市委部署安排，2月10日上午，武汉城建集团召开2024年度党员领导干部民主生活会，紧紧围绕会议主题，对照“六项纪律”，聚焦“四个带头”，认真查摆问题，扎实开展批评和自我批评，进一步统一思想、明确方向、增进团结、改进工作，全力以赴推进转型发展，奋力谱写高质量发展新篇章。

集团党委书记、董事长应志刚主持会议并作总结。市委第十四督导组组长黄兆义到会指导并作点评讲话，市国资委党委书记、主任盛继亮出席会议并讲话。市委第十四督导组组员，集团领导班子成员参加会议。

集团党委高度重视开好这次民主生活会。会前，召开专门会议研究制定实施方案，深入开展学习研讨，广泛征求意见建议，认真进行谈心谈话，全面梳理检视问题，结合典型案例深入剖析，精心撰写对照检查材料，为开好民主生活会做了充分准备。

应志刚代表集团领导班子作对照检查，并带头作个人对照检查，随后其他班子成员逐一进行对照检查，开展批评和自我批评。

应志刚在总结中指出，今年是实现“十四五”规划目标任务的收官之年，也是集团转型发展的重要一年，集团领导班子要以这次民主生活会为契机，加强政治建设，提高履职能力，把饱满的工作热情和永不停歇的奋斗精神转化为推动转型发展的强大动力，为实现年度目标作出更大贡献。

要持之以恒学思想强党性。要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，要坚持把学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记视察湖北重要讲话精神结合起来，与学习贯彻省委、市委全会精神结合起来，确保上级决策部署在城建落地生根、结出丰硕成果。要坚持学以致用，认真开展调查研究，更好为科学决策、转型发展服务。

要持之以恒守纪律促发展。要带头坚守廉洁自律，扎实履行“一岗双责”，坚决落实全面从严治党主体责任，以强有力的措施推进纪律作风建设。要在树立正确政绩观上做示范当表率，要大力选拔忠诚干净担当和德才配位的干部。要坚决贯彻市委、市政府部署要求，坚持以改革精神推动转型发展，奋力实现年度目标、推进高质量发展。

要持之以恒抓整改强落实。要及时建立整改清单，明确整改目标、内容、标准和时限，确保取得工作实效。班子成员要抓好成员公司民主生活会督导，加大对督导单位跟踪问效力度。要把建章立制作为问题的治本之策，把“问题清单”作为“制度清单”，进一步补齐短板、堵塞漏洞，以经营管理质效提升检验民主生活会成效。

黄兆义在点评时指出，此次民主生活会会前准备工作十分充分，问题查摆准确全面，剖析反思深刻具体，开展批评动真碰硬，达到了交流思想、检视问题、明确方向的目的。下一步，城建集团领导班子要持续强化理论武装，从严从实抓好整改，及时通报有关情况，接受党员、群众监督，按时向市委报送相关材料。希望城建集团以此次民主生活会为新的起点，紧紧围绕中央和省委、市委提出的2025年经济社会发展目标，加强科学谋划，深化改革创新，立足岗位再立新功，以优异的成绩为武汉高质量发展贡献城建力量。

盛继亮在讲话时指出，市国资委党委成员参加督导出资企业年度民主生活会，是市国资委强化监管职责、抓好国企党建的一项制度性安排。城建集团本次民主生活会严肃认真、务实圆满、富有成效，起到了改进不足、提升工作、增进团结的作用。希望城建集团领导班子会后进一步细化整改措施、抓好整改落实，在遵规守纪中改革创新、干事创业，引领集团各级党员干部团结一心、奋发有为，坚定信心实现2025年考核目标，推动转型发展、高质量发展迈上更高台阶。

集团党委工作部、人力资源部、纪委监察专员办公室有关负责同志列席会议。