党的建设
请回答2023|擎旗奋进!“党建+”激活发展新引擎
发布时间:2024-01-21 来源:武汉城建集团 浏览:764

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2023年,是武汉城建集团基层党建工作

踔厉奋发、屡添硕果的一年

各基层党组织始终坚持

“高质量党建引领高质量发展”

推动基层党建工作全面进步、全面过硬

切实将党建工作与中心任务深度融合

以“红色引擎”驱动

改革发展“万千齿轮”

让高质量发展动能得到充分释放

2023年党建工作亮点

武汉建工集团

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武汉建工集团党委围绕“大匠精工”党建品牌,创建“1+X”党建品牌矩阵,持续推进“一二三四五”党建工作法,在“打造一个坚强党委、围绕两条工作主线、完善三化建设机制、实施四项‘党建+’举措、创建五大示范阵地”五大方面,创新党建融合模式,推动支部规范化、标准化建设向纵深发展,实现了党建工作促进主业发展、契合管理、发挥作用。《以“一二三四五”党建工作法汇聚企业高质量发展万千活力》获评中施企“工程建设企业党建工作最佳案例”,建工集团党委被中施企协评为“工程建设行业党建工作示范单位”。

地产控股公司

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地产控股公司党委坚持党建和中心工作深度融合,组织开展示范支部创建、实地观摩、读书会等一系列活动,结合项目建设举办“最美示范区”职工技能比武活动,不断创新党建与生产经营融合的有效载体,进一步激发干事创业热情,凝聚高质量发展共识。全年实现8个项目8006户住宅如期交付,进一步彰显武汉城建集团品牌力与产品力。云泊江岸项目开盘2个月劲销14亿,成为全城销冠,实现销量与口碑双赢。

中城公司

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中城公司党总支以打造忠心、决心、匠心、用心、诚心“五心”党组织为主线,认真履行党建责任,以企社共建共同缔造活动为载体,在疫情防控、社区维稳、联学共建等版块助力社区深化共同缔造,推进党建引领基层治理体制机制创新。联合社区共同打造的“共享花园”项目,为社区营造绿色、友好的环境氛围,收获街道、社区、居民一致好评。以项目销售党员攻关及项目交付党员先锋队为抓手,引导党员“亮身份、树形象、当先锋”,推动公司房地产项目高质量交付,助力后湖里、未来中心多项目持续领跑,勇夺销冠,中央雲璟项目首开大捷。

富强公司

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富强公司党支部不断深化“企业+街道”联合党建品牌,助力目标实现,促进党建与经营深度融合,与硚口区荣华街道党工委联合成立荣华街武汉城建天樾项目临时党支部,赋能品牌打造、助力项目宣传,扩大武汉城建·天樾项目市场声量,吸引街道办、媒体代表近百人及意向客户到访成交,推动项目实现2023年内首开热销2.6亿,圆满完成“揭榜挂帅”与“挂帅攻关”任务。

建设管理公司

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建设管理公司党委聚焦主责主业,推进“五抓三促一融合”工作法,深耕“党建+”模式,在施工现场创建党员示范岗、责任区和突击队,武汉动物园、和平南延工程、友谊大道北段等一批重点项目提前或如期完工,武汉图书馆新馆等一批重点项目有序开工,圆满完成“书记挂帅攻关”目标。2023年荣获国家级奖项4项、省市级29项;1人荣获“武汉市五一劳动奖章”,广电全媒体中心项目荣获“武汉市工人先锋号”,公司第二党支部成功入选为2023年市国资委国有企业“五星级”党支部示范创建案例。

园发公司

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园发公司党委坚持把开展主题教育同推动生产经营结合起来,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,对标一流景区、突出生态优势,对园博园景区进行改造提升。2023年国庆以来,园区游客量增加了150%,园区管理服务品质得到大幅提升,2023年12月顺利通过省文旅厅验收,蝶变升级为国家4A级旅游景区。同时,各基层党组织聚焦生产经营,打造“擦亮党建红 绘就生态绿”、“零距离 心服务”等9大党建品牌,以品牌凝聚人心,赋能高质量发展。

武汉设计咨询集团

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武汉设计咨询集团党委聚焦改革融合,党委书记挂帅攻关,以党员干部为骨干,组建融合发展项目专班,升级打造了“平台化组织+专业化分工”、“全业务资质+实体化运行”的新设计咨询集团。2023年,入选国务院国资委“科改示范企业”,入围“中国工程设计企业60强”第55位。同时,结合集团重点目标任务、重大项目、科研攻关等,深入开展“一单位一亮点”党建品牌创建,持续推动党建工作与业务工作深度融合、共同促进,不断将党建优势转化为企业发展优势、创新优势。

文旅城公司

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文旅城公司党支部扎实推进“国企联村”行动,与黄陂区青凤片区结对共建,2023年新增合同额5187万元,新增村集体收入70万元,乡村治理取得成效,文创城社区取得区委组织部批复;建设学习交流平台,打造“国企联村”展厅展示工作成果,得到各级领导充分肯定和高度评价,“国企联村”相关工作经验被《人民日报》、《民主与法制时报》、《党员生活》、武汉国资等媒体报道。

天汇公司

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天汇公司党总支以党建引领社企共建,同社区签署《共建共治合作协议》,持续完善社区配套和硬件设施,累计新建或改造提升9条主干道,投入使用5个主题公园、2个体育会所等,并大力引入优质教育资源。全面助推社区共治,完善居民公约、打造兴趣社团、举办广场舞大赛、“天汇好声音”等多彩社群活动。聚焦社区民生,三方联合开放社区跳蚤市场、天汇烟火集市,力求在聚焦居民“关键小事”中办好“民生大事”。在党建引领社企共建共治共享模式下,天汇龙城项目连续4年蝉联区域单盘销冠。

城发投公司(市更新公司)

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城发投公司党委以党建聚力创新,探索城市更新新路子,通过开展“挂帅攻关”拼搏行动,推出“市区联手、政企合作、以区为主”的新型投资合作模式,与硚口区成立合资公司,明确项目征收周期、征收成本等关键内容,通过一二三级联动,实现决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享,达到项目“全要素、全周期”平衡,进一步补齐片区功能短板、完善公共服务基础设施,提升城市形象,让老旧居民区旧貌换新颜,提升居民获得感、幸福感、安全感。

建卓公司

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建卓公司党支部打造“党建共建+”模式,联合江汉区园林局组织全体党员干部职工赴武汉城建集团廉政教育基地开展“清风扬帆 共享未来”主题党日活动,助推清廉意识深入人心,该活动稿件被市国资委专栏报道;联合电业社区举办题为“巧手做‘廉’灯 照亮前行路”主题共建活动,进一步加强了党风廉政建设工作,有力推动了“社会尚廉、人人促廉”的良好风气的形成。

城市服务集团

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武汉城市服务集团市民之家秉承“便民、利民、为民”的服务宗旨,组建“红色便民服务志愿队”,以实际行动践行党的初心和使命,让业主和办事市民感受到家的温暖。天汇龙城物业服务中心,以“红色物业先锋队”、“红色巡逻队”、“红色助老服务队”为载体,通过全年举办近100余次活动,积极解决小区环境卫生、公共设施维护等问题,为小区业主提供优质服务。同时,物业服务中心积极参与“五方联动、共建红色社区”活动,实行社区党组织、居委会与物业公司“双向进入、交叉任职”,以实际行动不断激活基层治理新动能,取得显著成效。

安居集团(城建资产公司)

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安居集团(城建资产公司)党总支深度结合业务工作需求,自主创新开展“红动安居”党建特色品牌推广,以保障性租赁住房项目为载体,精准定位重大工作节点,发动党员40余人次支援项目一线开展资产巡查、营销拓客、满意度回访等,助力实现营销拓客“开业红”、接待租户“服务红”、志愿服务“爱心红”。与集贤里社区深度共驻共建共联共享,全年组织党员152人次协助社区开展政策宣传、慰问帮扶、安全维稳、社区联席会、清洁家园等社群活动,全面助力基层治理提质增效。

祥悦公司

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祥悦公司党总支围绕城中村改造主营业务,持续深化“点亮城建红·激活城中村”党建特色品牌,促进党建与生产经营深度融合,党总支书记领办“挂帅攻关”项目,积极协调相关单位,启动岱山H2地块首批司法强制腾退试点工作,并基本完成常码村整村验收。同时,坚决落实对标一流推进高质量发展工作要求,通过建立党员突击队让党旗在项目一线飘扬,4个在建项目全年获得省、市、区级安全文明施工表彰共计25次,以高品质建造为高质量发展赋能。

统建公司

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统建公司党总支以“书记挂帅攻关”专项行动为抓手,击破发展堵点,攻克幸福时代大家项目十年“拆迁”难关,得到12家政府职能部门助力,37次容缺完成项目整村验收和土地解绑,21天取得“四证”,实现一季度内拆迁、开发、销售,引进育才小学,提升项目区位价值,兑现美好承诺。

华南公司

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华南公司党支部认真落实“书记挂帅攻关”行动,党支部书记发挥头雁作用,带领党员干部员工全力推进开发建设,拿地后177天取得首张预售证,刷新华南公司开发效率新纪录,仅30天即获取工规证,从摘牌到开盘用时仅199天,成功实现“当年摘牌,当年开盘,当年股东回流”,开发节奏看齐头部企业,首开当日去化近八成,跑出项目“加速度”。

园林生态集团

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园林生态集团党委聚焦发展需求,由党委书记挂帅攻关,掀起“冲刺期全天候备战、高峰期千人会战”的大干热潮,将武汉动物园、“梧桐雨”生态修复项目打造成精品工程、行业标杆、城市名片,以真抓实干、诚信履约赢各方好评,让党建引领成为促进企业提质增效的关键保障。同时,发挥苗木花木产业优势,实施国企联村行动,培养村民养护技能,培育乡风文明,获得村民好评和《武汉组工》推广,全年完成常态化管理投资169.3万元,通过“劳务用工+土地流转”形式为方杨片区增加村集体收入73.2万元。

都市产业集团

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都市产业集团党总支持续探索“项目+党建”工作模式,凭借八大家人才公寓党建活动中心建设经验,在都市|泊寓项目打造党建活动中心2.0版本,形成集共有空间、思想阵地和基层服务为一体的青年党群之家。支部党员在项目一线积极发挥模范带头作用,以优质服务温暖留汉学子,都市|泊寓项目开业一年来,持续保持“满租”状态,租户满意度长期高于96%,更有不少租户在城市留言板上为管家发帖点赞。

商务区集团

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商务区集团党委始终坚持以党建为“引擎”,以“抓主业、创品牌、建阵地、齐攻坚”为主线,不断推动公司高质量发展行稳致远。在土地供应市场萎缩的情况下,以党建引领促进思想破冰,不断瞄准市场行情,调整经营思路,全力推进市图书馆新馆、汉西片142号协议并宗地块、公客厂并宗地块及染料厂加油站地块近200亩土地供应,实现土地成交价款约10.45亿元;积极多方协调,将染料厂加油站项目增补纳入武汉市成品油零售体系十四五布点规划、取得规划设计条件,最终于2023年三季度溢价37%实现逆市成交。

人防公司

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人防公司党总支坚持党建引领、“链”式赋能,打造产业发展新引擎,与地铁集团湖北轨道交通设计公司联合开展党建联学活动,赋能上下游产业链协同发展,在实践中探索党建和业务融合发展新模式。公司CFRT新材料2023年4月立项研发、10月19日正式量产,实现了该材料市场化的发展目标,全年签订合同额1582.94万元,完成2023年度“揭榜挂帅”目标的158.29%,助力“城建制造”迈出重要步伐。

城建建设公司

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城建建设公司党员干部发挥“建设先锋”作用,全力推进乡村振兴,高质量完成江夏区舒安街彭塘村乡村振兴示范项目黄会伯湾老路拆除扩建工程,让“泥巴路”变为“幸福路”“致富路”直通村民家门口,拉近了国企、街道、村委、村企和村民的距离。同时做好彭塘村党群服务中心维修改造工程,使得围墙改造、会议室维修、广场地面维修及党建文化宣传栏焕然一新,构建一个党建文化阵地与群众活动相结合的“红色空间”,推动党建文化融入群众“生活圈”。

城开公司

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城开公司党总支将“连城、汉西项目土地手续攻坚”作为主题教育调研课题的重点,公司党总支书记以身示范、冲锋在前,党员以“钉钉子”的精神,步步紧扣节点计划,“盯关跟”每件事项,突破了十多年未能解决的土地难题,实行样板间先行,建设施工监理三方党员设立降本增效、精益施工“党员示范岗”,开展劳动竞赛,匠心建造高品质示范区,滨江云城和梦湖云著项目首开惊艳亮相。

市工程咨询部

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市工程咨询部党委积极建设“压舱石型”党组织,以党建为引领,将党员先锋力量驻扎在项目一线,扎实推进党建工作与生产经营、科技创新和企业转型相结合。2023年,公司获得8个省级以上咨询成果奖,在全国工程咨询行业智库型单位影响力50强(新型智库类业务)榜单中排名第25位,营业收入(小型企业)100强榜单中排名22位。高新技术企业增至4家,其占比达到45%,公司检测实验室成为湖北省第三家满足CNAS认可要求的建设工程质量第三方检测实验室,参与共建湖北省工程研究中心等。

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